FRESH TECH – Tehnologii și educație pentru studenți

Nume proiect: „ FRESH TECH – Tehnologii și educație pentru studenți”

Beneficiar: Fresh Air SRL

Obiectiv general: Imbunatatirea relevantei sistemului de educatie si formare profesionala pentru 252 de studenti cu resedinta in regiuni mai putin dezvoltate ale Romaniei, in vederea facilitarii insertiei acestora pe piata muncii si a adaptarii facile atat la dinamica acesteia cat si la evolutia rapida a tehnologiilor si proceselor de lucru.

  • Obiectiv strategic 1: “Îmbunătățirea competențelor cheie, precum: competențe antreprenoriale, tranziție climatică, locuri de muncă verzi, economie circulară etc., pentru 252 studenți din regiuni mai puțin dezvoltate, într-un interval de maximum 24 luni, în vederea facilitării accesului pe piața muncii.”
  • Obiectiv strategic 2: “Facilitarea inserției socio-profesionale pentru 252 studenți cu reședința în regiuni mai puțin dezvoltate prin organizarea de stagii de pregătire practică și dezvoltarea unui parteneriat sustenabil între mediul economic și cel academic.”
  • Obiectiv strategic 3: “Îmbunătățirea nivelului de educație pentru 154 participanți în urma finalizării stagiului de practică și a programului de formare.”

Perioada de implementare a proiectului: 01.11.2024-31.10.2026

Valoarea totală a proiectului este de 4.877.025,95 lei, din care finanțarea nerambursabilă totală este de 4.633.125.75 lei, echivalentă cu 95% din valoarea totală eligibilă aprobată.

——————————————————————————————————–

Despre Noi – Fresh Air SRL

  • Peste 28 de ani de experiență: Suntem lideri în domeniul instalațiilor de încălzire, ventilație și refrigerare, cu o istorie bogată și o experiență solidă.
  • Distribuitori autorizați: Reprezentăm branduri de top precum JOHNSON CONTROLS, VERTIV, SAMSUNG, garantând soluții de ultimă generație și performanță superioară.
  • Echipa noastră dedicată: Peste 60 de specialiști pasionați și calificați, gata să ofere experiență și suport la fiecare pas. Proiecte de anvergură: Am implementat cu succes proiecte complexe la nivel național și internațional, demonstrând capacitatea noastră de a gestiona provocări diverse.
  • Soluții complete integrate: Oferim servicii complete, de la proiectare și comercializare până la montaj și service, asigurând o abordare holistică și eficientă. Reprezentăm cu mândrie următoarele branduri de top pe piața din Romania:
  • SAMSUNG: Echipamente de climatizare in detenta directa (Split, VRV, Pompe de caldura).
  • VERTIV: Echipamente de racire de precizie pentru camera de server si laboratoare.
  • JOHNSON CONTROLS – York: Centrale de tratare a aerului si agregate de racire cu apa.
  • WOLF: Centrale de tratare a aerului si centrale termice.
  • P3 DUCTAL: Sisteme de tubulatura de ventilatie preizolata.
  • THERMOSCREENS: Perdele de aer.
  • HOVAL: Solutii de incalzire pentru incinte cu tavan inalt.

——————————————————————————————————–

Descrierea Proiectului FRESH TECH – O Investiție în Viitor

1.OBIECTIVUL PRINCIPAL:

Proiectul FRESH TECH are ca scop creșterea semnificativă a relevanței sistemului educațional pentru 252 de studenți talentați, provenind din regiuni mai puțin dezvoltate ale României. Dorim să le oferim oportunități concrete pentru a se integra cu succes pe piața muncii.

 

CUM REALIZĂM ACEST OBIECTIV:

  • Stagii de Practică Transformatoare: Facilităm stagii de practică relevante și bine structurate, oferindu-le studenților experiență reală în domeniul lor de interes.
  • Colaborări Strategice: Construim parteneriate solide cu companii private de top, creând o punte între mediul academic și cel profesional.
  • Dezvoltarea Competențelor Antreprenoriale: Încurajăm spiritul antreprenorial, oferind resurse și mentorat pentru a transforma ideile inovatoare în realitate.

 

2.ACTIVITATEA DE PRACTICĂ – Experiență Reală, Impact Durabil

  • Creșterea Autonomiei și Inițiativei: Încurajăm studenții să își asume responsabilități, să își dezvolte ideile și să le transforme în proiecte concrete.
  • Dezvoltarea Abilităților Transversale Esențiale: Punem accent pe dezvoltarea gândirii critice, a abilităților de leadership, a comunicării eficiente și a capacității de a lucra în echipă.
  • Stimularea Inovării și Sustenabilității: Inspirăm studenții să găsească soluții creative și durabile pentru problemele actuale, promovând o mentalitate orientată spre viitor.
  • Dobândirea Experienței Reale: Oferim stagii de practică valoroase, organizate de Fresh Air SRL și de companiile noastre partenere, oferind studenților o perspectivă practică asupra industriei.
  • Dezvoltarea Rețelei Profesionale: Facilităm interacțiunea directă cu profesioniști experimentați, ajutând studenții să își construiască o rețea profesională solidă, esențială pentru succesul viitor.

 

 

3.ACTIVITATEA DE PRACTICĂ (În Detaliu) – Pași Concreți spre Succes: Experiență Practică Directă și Relevantă: Stagiile oferite de Fresh Air SRL și partenerii noștri permit studenților să lucreze în medii de lucru reale, alături de profesioniști dedicați, dobândind astfel experiență practică valoroasă.

  • Conectare Profundă cu Industria: Studenții au oportunitatea unică de a interacționa cu experți din diverse domenii, de a înțelege cerințele pieței muncii și de a-și crea conexiuni profesionale durabile.
  • Oportunități Diverse și Personalizate: Studenții pot alege să își desfășoare practica într-o varietate de domenii relevante, precum Inginerie, Instalații, Chimie Aplicată, Construcții, Marketing, Management, Economie, Contabilitate sau Resurse Umane, în funcție de interesele și aspirațiile lor.
  • Un Pas Decisiv Spre Angajare: Experiența și abilitățile dobândite în timpul stagiilor de practică cresc semnificativ șansele de angajare ale studenților după absolvire, oferindu-le un avantaj competitiv pe piața muncii.

 

 

4.DEZVOLTAREA COMPETENȚELOR ANTEPRENORIALE – Construirea Viitorului prin Inovație prin abordarea de teme precum:

  • Planificarea afacerii
  • Locuri de munca verzi si economie verde
  • Managementul resurselor
  • Marketing si vanzari
  • Inteligenta artificiala in business: Abilitati de comunicare · Abilitati de leadership · Etica si responsabilitate sociala
  • Schimbari climatice si mediul inconjurator – impact, metode de adaptare, conservare si gestionare sustenabila a resurselor
  • Energie si energie regenerabila
  • Economia circulara
  • Inovare si antreprenoriat in domeniul climatului
  • Egalitate de sanse, egalitate de gen si nediscriminare

——————————————————————————————————–

Criterii de Eligibilitate ale Grupului Țintă

  1. Cine Poate Aplica?

Documente Necesare: Depunerea tuturor documentelor solicitate, inclusiv formularul de înregistrare completat, consimțământul GDPR semnat, adeverința de student valabilă și o copie a cărții de identate.

Proces de Selecție Transparent: Selectarea parcipanților se va face pe principiul “primul venit, primul servit”, asigurând un proces echitabil și transparent.

Condiții Obligatorii:

  • Studenții trebuie să fie înmatriculați într-o instuție de învățământ superior acreditată din România (nivel ISCED 6-8 – Licență, Masterat, Doctorat).
  • Vârsta solicitanților trebuie să fie cuprinsă între 18 și 35 de ani împliniți la data înscrierii.
  • Solicitanții trebuie să aibă domiciliul stabil într-o zonă mai puțin dezvoltată a României, conform clasificărilor oficiale.

2.Beneficii Concrete pentru Studenți – Invesția în Succesul Tău

  • Experiență Practică Valoroasă și Relevantă: Implicarea directă în proiecte concrete, oferind posibilitatea de a experimenta provocările profesionale reale și de a aplica cunoștințele teoretice în practică.
  • Conectare Directă cu Mediul de Business: Interacțiunea constantă cu profesioniști experimentați din diverse domenii, oferind o perspectivă unică asupra funcționării companiilor și creând oportunități de networking valoroase.
  • Dezvoltarea Competențelor Esențiale pentru Succes: Îmbunătățirea abilităților antreprenoriale, de comunicare eficientă, de leadership, de rezolvare a problemelor și de lucru în echipă, competențe cruciale pentru o carieră de succes.
  • Sprijin Financiar pentru Participare: Beneficierea de o subvenție de 6 lei/oră pentru timpul petrecut în practică, ajutând la acoperirea costurilor asociate cu participarea la program.
  • Oportunități Reale de Angajare: Efectuarea stagiului de practică într-una dintre cele mai respectate și longevive companii din industrie, oferind o platformă excelentă pentru a obține un loc de muncă stabil și bine plătit după absolvire.

 

 

  1. Pentru inscriere in proiect

Criteriile de selectie a GT sunt: indeplinirea criteriilor de eligibilitate, depunerea unui dosar de candidatura in termenul stabilit de echipa proiectului, incluzand toate documentele de inscriere corect completate.

Aceste documente sunt:

– copie C.I.;

– adeverinta de student eliberata de o unitate de invatamant superior si/sau conventia de practica;

– cererea de inscriere in proiect – anexa 1

– acord participare grup tinta la activitatile proiectului – anexa 2

– declaratie pe propria raspundere cu privire la evitare dublei finantari – anexa 3

– declaratie pe propria raspundere privind eligibilitatea membrilor grupului tinta- anexa 4

– acord privind utilizarea si prelucrarea datelor cu caracter personal – anexa 5

Dupa verificarea documentelor de inscriere si verificarea indeplinirii de eligibilitate a GT  se vor semna acordurile de colaborare cu universitatile de unde vor proveni GT.

Conventia de practica – anexa 6 – care va fi completata si semnata de toate cele 3 parti doar pentru acei studenti care sunt eligibili si au furnizat documentele mentionate mai sus. Acordurile de colaborare vor fi in forma impusa de universitati, respectand cadrul legal.

——————————————————————————————————–

Proiectul este cofinanțat de Uniunea Europeană din Fondul Social European Plus (FSE+), prin

„Programul Educaţie şi Ocupare 2021-2027“

Într-un peisaj al muncii în continuă schimbare, proiectul „FRESH TECH – Tehnologii și educație pentru studenți” (cod MySMIS 317582), implementat de compania Fresh Air, se poziționează ca o soluție concretă pentru a spori relevanța sistemului educațional și a facilita integrarea pe piața muncii.

Proiectul se adresează unui număr de 252 de studenți din regiunile mai puțin dezvoltate ale țării, oferindu-le un cadru structurat pentru a dobândi experiență practică relevantă. Inițiativa vine ca un răspuns direct la nevoia, tot mai des semnalată în spațiul public, de a corela curricula universitară cu cerințele dinamice ale angajatorilor moderni.

Încă de la începutul proiectului, Campania de informare și promovare derulată la nivel national a fost orientată către operaționalizarea procesului de recrutare, selecție și validare a studenților, în conformitate cu metodologia aprobată la nivel de proiect.

Procesul de recrutare a presupus identificarea activă a studenților eligibili, prin acțiuni susținute de contactare directă, desfășurate cu ajutorul canalelor de comunicare standard: corespondență electronică (e-mail), apeluri telefonice, evenimente de informare și, acolo unde a fost cazul, mesaje directe prin platforme de comunicare utilizate frecvent în mediul universitar.

Comunicarea cu potențialii beneficiari a fost personalizată, urmărindu-se prezentarea clară a obiectivelor proiectului, condițiilor de eligibilitate și beneficiilor oferite în cadrul activităților planificate (stagii de practică, formare profesională etc.).

Stagiile de practică s-au desfășurat în format fizic sau online, conținutul și modul de lucru fiind structurate astfel încât să asigure corelarea dintre pregătirea teoretică și aplicabilitatea practică.

Pe întreaga durată a stagiilor, tutorii au monitorizat constant activitatea studenților, oferindu-le suport, îndrumare și feedback individualizat. Interacțiunea a fost susținută prin întâlniri de lucru organizate periodic, menite să asigure clarificarea cerințelor, urmărirea progresului și adaptarea activităților la nivelul de implicare și la particularitățile fiecărui domeniu de studiu.

Implicarea studenților în activitățile practice a fost realizată diferențiat, în funcție de specializarea fiecăruia și de specificul programului de practică, urmărindu-se dezvoltarea competențelor profesionale relevante și consolidarea abilităților necesare integrării pe piața muncii.

Sesiunile de instruire aferente cursului de formare in domeniul Competentelor antreprenoriale desfășurate în perioada de implementare au combinat prezentările teoretice cu aplicatii practice si exercitii interactive, concepute pentru a stimula implicarea activa a participantilor si pentru a facilita intelegerea si consolidarea competentelor vizate de program.

Activitățile implementate în cadrul proiectului au contribuit direct la integrarea principiului egalității de gen prin măsuri concrete care vizează selecția grupului țintă, organizarea stagiilor de practică, desfășurarea programelor de formare și gestionarea echipei de proiect.

Prin aceste acțiuni, activitatea de informare și publicitate a contribuit semnificativ la creșterea gradului de conștientizare cu privire la sprijinul financiar oferit de Uniunea Europeană, consolidând vizibilitatea proiectului și susținând atingerea obiectivelor generale și specifice asumate în cadrul acestuia.

Până în prezent, din 138 studenți înscriși în grupul țintă, 106 au participat la stagiul de practică/cursul de competențe antreprenoriale, ceilalți fiind planificați pentru activități ce se vor implementa în perioada următoare.

Procesul de înscriere este încă deschis și se bazează pe principiul „primul venit, primul servit”, astfel încât invităm studenții să se alăture cât mai curând comunității FRESH.

Detalii despre înscrieri sunt disponibile pe platforma oficială a programului http://freshtech.freshair.ro/

De asemenea, comunitatea FRESH TECH poate fi urmărită pe LinkedIn și Facebook.

Prin această inițiativă, FRESH TECH reprezintă o investiție în dezvoltarea profesională a tinerilor și o oportunitate de a facilita tranziția acestora către un mediu de lucru modern. Expunerea la specialiști și contactul direct cu industria sunt menite să îmbunătățească perspectivele de carieră ale participanților.

——————————————————————————————————–

DATE DE CONTACT

– Telefon: 0372 55 11 00

– E-mail: fresh.tech@freshair.ro

Pentru informații detaliate despre celelalte programe cofinanțate de Uniunea Europeană, vă invităm să vizitați www.mfe.gov.ro